3月28日,朝阳区启动2023年“引贤计划”,走进高校宣讲招聘政策,吸引高校毕业生报名,打造优秀年轻干部的“蓄水池”。

　　活动以“引贤才‘潮’未来”为主题,当天,部分招聘单位负责人和工作人员组成的宣讲团走进中国政法大学,通过宣讲、播放宣传短片,发布“招贤令”等,介绍了“引贤计划”相关内容及政策,并启动现场报名。

　　“‘引贤计划’是朝阳区从‘两区’建设和区域功能定位出发,专门面向高校优秀毕业生量身定制的招聘培养计划,其核心目的就是发现并吸纳优秀高校毕业生,加大年轻干部人才储备力度,逐步优化区域事业单位人员队伍结构。”区人力社保局相关负责人介绍,入选“引贤计划”的人员将享受进京落户、人才公寓、成长培养等9项配套保障政策。自2022年活动启动以来,经层层选拔,共聘用36人,目前工作在朝阳区的经济、民生、文体等领域。

　　今年的“引贤计划”,由区人力社保局主办,北京商务中心区公共服务管理中心、区图书馆等30家事业单位共提供了51个岗位,涵盖商务、科技、社会治理、民生保障等领域,涉及法学、社会学、经济学、文学、新闻传播学、工学等多个学科门类。

　　记者了解到,招聘活动现场还设置了咨询区,招聘单位工作人员与学生进行面对面的沟通交流,进一步介绍单位情况,解答政策,指导学生网上报名。符合条件的2023年应届毕业生可于4月4日前登录北京市人力资源和社会保障局官网、朝阳区人民政府官网了解招录动态。